｢장애아동복지지원법｣이 시행되기 이전까지 어린이집에서 장애아를 보육할 경우 장애아 9인당 1인의 특수교사를 배치해야 하며, 어린이집 및 시‧군‧구청에서 특수교사 자격의 적격성 여부를 확인해 왔음. 그 결과 자격기준에 대한 통일된 해석이 불가능하였고 장애영유아 보육서비스의 질적 수준에도 영향을 미치게 됨.

이에 장애아동의 특별한 복지적 욕구에 적합한 지원을 통합적으로 제공하여 장애아동의 건강한 성장 및 활발한 사회참여와 가족을 지원하려는 목적으로 ｢장애아동복지지원법｣이 제정(2011. 8. 4.), 시행(2012. 8. 5.) 되었으며 시행령 제정(2012. 8. 3.) 및 시행(2012. 8. 5.)으로 특수교사 및 장애영유아를 위한 보육교사의 자격 및 배치에 대한 법률적 근거를 마련함

2016. 3. 1. 특수교사와 장애영유아를 위한 보육교사의 순차적인 배치를 앞두고 보건복지부 고시(제2015-121호, 2015.7.1.) ｢장애영유아를 위한 보육교사 자격검정을 위한 업무 위탁기관 지정 및 자격검정절차 등에 관한 고시｣에 따라 2015. 7. 1.부터 장애영유아를 위한 보육교사 자격확인서 제도를 도입함.

※ 장애영유아를 위한 어린이집에서는 시행령 제5조에 따른 특수교사 및 장애영유아를 위한 보육교사 자격을 갖춘 교사를 2016.3.1.부터 순차적으로 배치하도록 하였으며 배치 시기는 아래와 같음